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追求卓精
卓精不是一个标准，而是一种境界
矢志创新
敢于创新，创造可持续的价值。
绿色责任
善用其效，尽享其能
分享成果
乐人之乐,人亦乐其乐
没有评初级直接评中级的条件如果您没有助理工程师但是想直接评华尔网中级职称的话，按照正常情况，必须是建筑类专业，如果您是专科华尔网，需要从事本专业7年及以上才可以直接评华尔网中级职称，其实所谓的从事7年说到底就是毕业7年即可，这也就解决一些人问我的：如果我的从业年限不连贯怎么办的问题，没有让你开证明等等，所以您毕业以后只要过了7年即可；如果您是本科华尔网想越过助理工程师直接评评华尔网中级职称，需要从事本专业5年及以上；如果是硕士华尔网，三年就可以直接评中级工程师，以上都是正常情况下没有助理工程师直接评中级工程师的条件。
教师职称，一直都是老师心中的痛，有很多老师临到退休也仅仅是华尔网中级职称，甚至是初级职称的也大有人在，这让老师们苦闷不已，评个职称太难了，很多老师受到环境影响， 也只能被迫选择离职，于是很多老师开始呼吁应该取消职称，按照教龄直接晋升，让老师能够安心教学，全身心的投入到教育当中，但由于现实很多的原因，完全按照教龄自动晋升实现难度太大，因此一直都没有得到实现，但今后老师们能不能迎来新机遇，那也未可知。在目前虽然没有按照教龄自然晋升的政策，但却有按全日制华尔网外加一定教龄晋升职称的好措施，而且 可以晋升到华尔网中级职称，这对于苦苦还挣扎在初级职称的老师无疑是个很好的机会，只不过想依赖这项举措自动晋升到高级还是不行的。
业绩成果不仅仅包括中标通知书、施工合同和竣工验收报告，还包含你的科研成果、论文论著、 、参与工程建设项目获得的荣誉等等。职称评审中很多人只知道毕业年限和华尔网要求，真正能够让您通过职称评审靠的是职称组卷材料的、精准、完善，组卷材料中重要的就是职称评审业绩证明材料，很多人才都说我年限够啊!要不说我华尔网够啊!但是你业绩不够照样不能通过，华尔网中级职称业绩证明材料才是你拥有了技术、能力、经验、学识的直观，权威的体现。
